דרושים
מנהל מחלקת צמיחה דמוגרפית וישובים
היקף משרה: 100%
תיאור התפקיד:
- קידום הנהלות/ הנהגות ביישובים.
- טיוב עבודת המועצה עם כל אחד מהישובים.
- יצירה וניהול מנגנון עבודה מתכלל בין אגפי המועצה ליישובים.
- אחריות ישירה לתהליכים של פיתוח הנהלות היישובים: הכשרות, תהליכי עבודה, פיתוחי צוותים, חוסן.
- הובלת פורום הנהלות ישובים.
- קידום נושאים רוחביים במועצה לטובת מתן מענה לצרכים שהם מעבר ליישוב הבודד.
- סיוע בגיבוש מדניות עבודה שוטפת של המועצה עם /מול הישובים והתאמת השירותים והמענים.
- ניהול שולחן צמיחה דמוגרפית ובינוי קהילתי פנים מועצתי – רב תחומי.
- אחריות וניהול ועדות קבלה אזוריות עפ"י חוק.
- הכנת תכנית צמ"ד מועצתית.
- הדרכה וליווי לצוותי צמיחה דמוגרפית וועדות קליטה ישוביות.
- אחריות לניהול וריכוז קורסים והדרכות לבעלי תפקידים בישובים.
- השתתפות בוועדים ממונים בצוותי צמ"ד כנציג הרשות.
- ריכוז פורום עמיתים לצמיחה דמוגרפית.
- השתתפות בפורומים אזוריים וארציים בנושאי צמ"ד ובינוי קהילתי.
- סיוע בפרסום ושיווק לקליטה ביישובי המועצה השונים.
- עבודה מול אגף ההנדסה מול הישובים בתהליכי תכנון, שותפות בבניית תוכניות לפיתוח תשתיות ובינוי מגרשים.
דרישות התפקיד:
- בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012. או תעודת סמיכות לרבנות )יורה יורה"( לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
- עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל: ארבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור הנדסאי רשום: חמש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור טכנאי רשום: שש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
- היכרות עם תוכנות ה – office.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
- ייצוגיות
- שירותיות
- סדר וארגון
- יכולת הובלה
- עבודה בשעות בלתי שגרתיות
כפיפות: מנהלת אגף אסטרגיה.
תנאי העסקה: ע"פ ההסכם הקיבוצי ברשויות המקומיות.
*** חובה על המועמדים למלא טופס בקשה למשרה פנויה באתר המועצה: https://www.eshkol.info/321/
ולצרף: קורות חיים, אישורים לניסיון מקצועי, תעודות והמלצות.
(פנייה שתגיע ללא תעודות מתאימות לא תטופל)
את ההצעות יש להגיש עד לתאריך- 27/10/2020 בשעה 12:00.
- יענו רק המועמדים שיעמדו בדרישות הסף לתפקיד.
- המכרז מנוסח בלשון זכר, אך פונה לשני המינים.
- תינתן עדיפות למועמדים עם מוגבלויות.
ב ב ר כ ה,
גדי ירקוני
ראש המועצה